Typy odpracovaných hodin
Klasifikace klubových směn — řízení provozu, posádka navijáku, instruktor — se sazbou, podle které se odpracované hodiny kompenzují.
Co to je
Typy odpracovaných hodin s navázanými odměnami — například kancelářská práce, manuální práce nebo služba AFIS.
Každý typ má způsob odměny — buď „za minutu“ (kredit se počítá jako odpracované minuty × sazba), nebo „paušál“ (pevná částka za směnu). Sazba je verzovaná podle data platnosti: počáteční sazba se zadá při založení typu a další se přidávají s datem, od kdy platí. Způsob odměny (za minutu / paušál) je dán při vytvoření a později se nemění; u existujícího typu lze upravit název a popis a přidávat nové sazby. Nový typ se přidá na /duty-types/new. Na téže stránce se spravují i štítky, které lze směnám přiřazovat.

Jak to používat
- Definice typů — vytvoří se každý typ, který klub rozepisuje (řízení provozu, posádka navijáku, instruktor, …).
- Nový typ — přidá se na
/duty-types/new. - Nastavení sazby — zvolí se způsob odměny (za minutu, nebo paušál) a zadá se počáteční sazba; další sazby se přidávají s datem platnosti.
- Správa štítků — štítky se vytvářejí a spravují na téže stránce.
- Rozpis směn — směny se rozepisují podle typu.
- Odměna za odpracované hodiny — sazba typu určuje, jaký kredit se členovi připíše při schválení směny.
Související
- Odpracované hodiny — kde se směny rozepisují podle typu.
- Statistiky odpracovaných hodin — rozdělení odpracovaných hodin podle typu.
- Typy transakcí — klasifikace položek účetní knihy; kredity za schválené směny používají systémový typ „Duty payment“.